驾驶超限车辆出事故，雇主要我赔偿合理吗？

驾驶超限车辆出事故，雇主要求赔偿需视情况而定。根据《中华人民共和国民法典》，如事故因司机违章导致，雇主赔偿后可向司机追偿；若雇主也有过失，则需承担连带责任。不及时处理可能导致法律责任不清，加剧纠纷。
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驾驶超限车辆出事故，常见处理方式是先明确责任。应通过交警部门进行责任认定，再根据事故责任划分，由雇主或司机承担相应责任。若双方对责任有异议，可寻求法律途径解决。
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雇主索赔需分析。1.立即报警，等待交警到场进行责任认定，这是处理基础。2.如责任在司机且涉及违章，雇主先赔偿后有权追偿。3.若雇主有过失，需与司机共同承担责任。4.双方对责任划分有异议，应咨询律师并通过法律途径解决。