没签合同，公司离职后要求交房租怎么处理？
绍兴市上虞区律师网
2025-04-04
未签合同离职后被要求交房租，应明确合同关系。依据《劳动合同法》，未签劳动合同工作属非法用工，离职后房租问题需双方协商或法律途径解决。不及时处理可能导致权益受损，如被非法追讨房租。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉或起诉。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或依据《劳动合同法》提起诉讼，根据具体情况选择最佳方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被追房租，先协商。协商不成，分情况处理：1.若未签合同，可向劳动监察投诉，要求确认劳动关系并处理房租；2.若协商、投诉无果，准备好证据，向法院起诉，依据《劳动合同法》维权。
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