公司让我个人全额承担社保，这合理吗？

公司让你个人全额承担社保不合理。依据《社会保险法》，职工社保应由用人单位和职工共同缴纳。公司若要求员工全额承担，违反了法律规定，可能导致员工权益受损，且公司可能面临法律处罚。
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公司让个人全额承担社保不合法。不同情况下，员工可：1.与公司沟通，要求按规定比例共同缴费；2.若公司拒绝，可向社保局或劳动监察部门举报；3.必要时，通过法律途径维权，如提起诉讼。
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公司缴纳社保的常见处理方式是，公司与员工按比例共同承担。若公司坚持要求员工全额承担，员工可首先与公司沟通协商；协商无果时，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助维护自身权益。选择处理方式时，应考虑效率和合法性，确保问题得到妥善解决。