打工7年被另一家公司辞退,补偿有吗?

被辞退应有经济补偿。依据《劳动合同法》,被辞退员工按工作年限获工资补偿,未缴社保可要求补缴或补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有补偿。
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被辞退应获补偿。操作如下:1.与用人单位协商,要求按工作年限支付经济补偿;2.协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据,要求裁决补偿;4.如仲裁不满,可进一步诉讼。
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被辞退常见的处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商补偿事宜,无法达成一致时,可选择向劳动仲裁机构申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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