不交社保随时离职可以吗
绍兴市上虞区律师网
2025-04-17
不可以随时离职。依据《劳动合同法》，劳动者应提前通知并办理离职手续。不交社保可要求补缴，直接离职可能面临法律责任及经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括要求补缴社保或依法解除合同。选择时应考虑用人单位态度及自身权益，若用人单位拒绝补缴，则选择依法解除合同并索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可以随时离职。操作如下：1. 首先与用人单位沟通，要求补缴社保；2. 若用人单位拒绝，则依据《劳动合同法》提出解除劳动合同；3. 同时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付经济补偿。
下一篇：暂无 了